توسعه فردی، بهبود مستمر و رشد حقیقی از درون آغاز می‌شود و به بیرون تسری می‌یابد. دروازه رشد و توسعه مهارت‌ها، از درون قفل است. کسی که خودش نخواهد موفق شود، هیچکس دیگری نمی‌تواند به او انگیزه موفق شدن را القا کند. به همین دلیل است که شما صرفا در حد تلنگر به دوستان و …
برای توسعه مهارت‌ها و یادگیری مباحث جدید، روش‌های زیادی وجود دارد. اما از نظر جنس محتوایی که در فرآیند یادگیری مصرف می‌کنیم، متفاوت هستیم. برخی از افراد با کتاب صوتی راحتند. برخی هم فقط با فایل‌های ویدیویی ارتباط برقرار می‌کنند. اما برخی هم مثل من اغلب می‌توانند با کتاب ارتباط بگیرند. از دید بسیاری از …
شناخت افراد در شرایط مختلف برای ما تعیین کننده بوده و بر تصمیمات ما در قبال آن افراد تاثیر می‌گذارد. حرف‌های زیادی درباره شخصیت شناسی گفته شده و کتابهای زیادی در آن زمینه نوشته شده. اما در این مطلب می‌خواهم از تجربه شخصی‌ام حرف بزنم. در فضای کار و زندگی، اغلب افرادی که پرسش‌های هدفمندی …
برنده، سنگ‌های انسان‌ها را جذب می‌کند. سنگ‌هایی که در طول زندگی به سمت‌شان پرتاب شده. اما بازنده دلسوزی مردم را جلب می‌کند. دومی با استفاده از دلسوزی مردم، بدبختی خود را بزرگتر جلوه می‌دهد. اولی هم که از سنگ‌ها برای هموار کردن مسیر خود استفاده می‌کند. تفاوت در مدل ذهنی است. نگرش در دست خودمان …
همه ما، ناچیز بودن سرانه مطالعه در کشورمان را منشا بسیاری از مشکلات علمی، فرهنگی و عامل عقب ماندگی از جوامع پیشرفته می‌دانیم. اما به آن سر ماجرا هیچوقت دقت نکرده‌ایم. افراط به همان بدی تفریط است. همانطور که مطالعه نکردن مذموم بوده و نکوهش می‌شود، می‌توان زیاده خوانی و غرق شدن در افکار دیگران …